那年我創業,沒有錢、沒有經驗、只有一個朋友說:「我們一起幹一票大的吧。」
我以為「有人一起」會比較不怕,
但我後來才知道,創業合夥這件事,一開始感覺像戀愛,後面像打離婚官司。
✅ 合夥的甜是什麼?
1. 有人陪你撐,有人跟你笑
凌晨兩點還在想菜單名、客人留負評可以互相罵、累到快崩潰也有人煮泡麵給你吃。
有時候真的會覺得:「要不是他/她,我早就不幹了。」
2. 分擔壓力與資源
你會覺得什麼都不用一個人扛——
一個跑業務、一個顧帳、一個設計Logo、一個寫文案,
分工好像很有效率,還能省錢。
3. 開會不尷尬,出招有人接
不像單打獨鬥的自由業主,你每次有想法,都有個人能接著討論,能激發出更多火花。
簡單講:有伴,路好像沒這麼難走。
❌ 合夥的雷是什麼?來,一條條剖
1. 錢賺得越多,問題越大;錢賺得少,吵得更快
- 一開始說好五五分,結果工作量七三開,久了心裡不平衡
- 有營收了,誰先領薪水?怎麼分紅?資金怎麼分配?
- 沒營收時誰要再掏錢?還是開始互看不爽?
👉 友情能不能撐過現金流的現實?
2. 你以為你們理念一樣,其實只是現在還沒遇到困難
初期大家都想「做好產品」「一起努力」——這不難。
難的是當出現決策分歧時,誰讓?誰主導?誰負責失敗?
有人想擴張,有人想穩;
有人想砸錢,有人想保守;
有人想跳脫品牌,有人只想當興趣。
那時候你才會發現,原來你們根本不適合一起過日子。
3. 當初沒講清楚,後來連結帳都要互相懷疑
最常見的爛局是這種:
- 「我不是沒做事,我只是不像你那麼顯眼」
- 「你領比較多,但我不是出最多資金的人嗎?」
- 「你決定了這些,我怎麼覺得我只是員工?」
合夥最怕的不是失敗,是變成一種沒明說的內戰。
🧠 所以你想合夥,請先問自己這幾個問題:
- 有沒有寫白紙黑字?連怎麼分錢、分工、解散都先講清楚?
- 對方是你能吵架還會理性溝通的人嗎?
- 如果他今天突然退出,你有辦法一個人撐完嗎?
- 你們是「互補」,還是「性格太像所以會內鬥」?
- 你現在是不敢一個人創業所以想找人墊背,還是真的合得來?
✍️ 結語:合夥創業不是找人一起圓夢,是找一個「可以一起修夢」的人
甜的時候,你會以為對方是靈魂伴侶;
苦的時候,你會發現對方連自己的帳都搞不清楚;
吵架時你會想,當初我為什麼不一個人來?
合夥不是不能,只是你得先想好:
你要的是伴,還是擋箭牌?
是力量,還是責任分散的幻想?
搞清楚這點,再來談一起創業,不然你會後悔當初沒先談好「怎麼收場」。
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